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一副眼镜动辄上千,这对于近视眼来说并不友好。
在眼镜界曾流传着这样一句话:“20元的镜架,200元卖给你是讲人情,300元卖给你是讲交情,400元卖给你是讲行情。”虽是吐槽之语,但也在一定程度上揭示了眼镜市场的“水有多深”。
(资料图片仅供参考)
有专家表示,相比用材质区分的镜架,镜片的‘水更深’,不过它们几乎没区别,但是被商家却能说出来天花乱坠的不同。
明月眼镜作为“中国镜片第一股”,曾在招股书中披露,2020年,每片镜片的成本为元,每副成镜的成本为元。
博士眼镜是国内专业从事眼镜零售的连锁龙头企业,同样有着令人艳羡的毛利率。其曾披露过2016年的价格数据,当时镜架的采购单价为元,而同期的销售价格达元;每片镜片的采购单价仅元,同期售价则是元,售价是成本的近10倍。
针对眼镜行业的“暴利”,曾有业内人士直言,一方面是因为行业巨头拥有很高定价权,另一方面则是产业链过长带来的低效。
打破巨头对供应链的把持、缩短交易环节、为消费者提供性价比高的产品或才是国内眼镜行业发展的未来。
一提起眼镜行业很多人想到的一个词是暴力。我们看的一些媒体上也经常看到一些披露某些眼镜店。一副300元买来的眼镜,出厂价只要二十或者三十元,听起来令人不可思议,而且被大家定义为眼镜市场价格人与混杂。今天小编就揭秘一下眼镜行业是否真的很暴利?
小编今天总结了一下暴利原因,大家可以一起看看是否正确。
1、眼镜的成本原因
眼镜商家零售价与出厂价相差确实挺大,但是说眼镜暴力其实是计算成本方法不一样,造成这种方法不一样的原因是大家把眼镜出厂成本视为所有成本。但是其实并不是,一副竞价出厂价30元,但是一级代理商交给二级代理时报价可能45到60元,二级代理在把这副眼镜送到各商家可能会报价75到95元。商品最后到达商家手里已经由30元变为了95元,经营店需要工作人员,房租水电等都来自于这副眼镜,所以出售这副眼镜300元的价格,老板实际最多赚了一倍。
所以说成本核算对比并不能客观说明眼镜店的商品成本。或许有人会说不要代理商,直接厂家和眼镜店对接不就可以了?
这个方法很好,但是代理商也是社会分工的体现,也是市场经济发展的一个必要产物。如果盲目去掉代理商,非但不利于经济社会的和谐发展,也会一定程度上让整个操作流程更加不透明。
4、眼镜消费市场与其行业消费市场的区别
眼镜的消费不像女装、箱包等其他场频那么连需求旺盛。至少在中国市场目前还没有形成非常大的市场需求。有些人甚至根本就不佩戴眼镜,而佩戴眼镜的人,一年更换一副的已经是非常积极的消费者了,很多消费者一副眼镜佩戴3-4年也不更换,如果一人像衣服一样最少每年购买两三件,想想是什么样的。所以,市场需求总量低,也是造成眼镜店经营必须要求一定程度的利润率的重要因素。
镜产品的成本之所以那么高,还是在于各个环节的加价以及实体门店昂贵的经营成本。而如果避开这一大块费用,真正把价格降下来,既实惠了消费者,又保证了企业的利润,这样的事儿何乐而不为呢?其实,从上面的分析我们不难看出,现在面临如此激烈的市场竞争,眼镜行业只是一个毛利高,纯利低的行业,并不是暴利行业。
2、眼镜店的经营成本原因
眼镜店很多经营成本是不太好公布,例如一家营业年纪70平米的眼镜店房租7000元/月,设备不是全新,选二手共25万元(验光机、测光仪、焦度计、投影仪、磨边机、瞳距仪等),这些设备是开店基本保准。如果采用新品或者进口的优良设备,全套最少60万以上。但是是被也存在折旧率的,我们按二手仪器来算,25万投入5年来算每月折旧四千多元。
商品的毛利,中低档商品毛利约20%,名牌商品毛利40%~50%,一般商品毛利30%左右。由于国内眼镜店以销售普通眼镜为主,除了部分高消费人群可能会戴名牌眼镜,一般人配镜花费80~400元,所以眼镜商品平均毛利约25%。
工作人员薪资:三四线城市一般从事眼镜行业的技术人员、销售人员收入都偏低,眼镜行业销售人员和技术人员平均月薪1200~2000元,如果包住不包吃。以一家眼镜店雇佣4名员工来计算,需要工资5000~10000元/月(店长比普通员工高300~500元)。
经营费用主要水费、电费。眼镜店的电费一般比较高,营业时间按14小时计算,店面每月电费大概2000元(包括设备用电、照明、广告照明、空调等)。另外其它设备维修费共计200元/月。
装修折旧:一家三四线城市专业眼镜店的装修成本至少需要10万元,豪华点的则需20万或者30万元以上。同样按5年折旧算,按10万装修成本每月折旧大概2000元。
本店每月销售:32000元,一副眼镜平均价格200元。月销售量约160副。
结论:总成本32000元/月的眼镜店,利润大概只有3450/月,这样的收益如何称之为暴利行业。从一定程度上来说眼镜行业是一个只能勉强糊口的行业。很多刚开业的小眼镜店,更是举步维艰,基本前几年处于持平或亏损状态。
3、眼镜行业与其他行业的区别
眼镜行业时期是作为一种半医半商的状态存在的,与其他服装、鞋帽、视频等连锁店最大的区别就在于眼镜行业更具有专业性和技术性。所有的店员被招聘后并不是马上上岗,并不是销售经验不够,也不是不上新,只是必须进行专业的视光学培训、验光配镜培训、眼镜基本知识培训等专业培训课程后,通过考核才能上岗。
如果是加工等技术学员要学习的技能就更多了。这些人员培训、国家验光员定配工等级考核费用、仪器质检等都需需要严格的规范标准,一家普通的眼镜店一年的质检费不少于1500元,规模大些的眼镜店质检费更高达上万元,这个费用是其他行业不需要出的。
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